Información sobre las 4 principales salidas profesionales, sus competencias y su rango salarial. El núcleo principal de trabajo se centra en el área de recepción, gestión y planificación de un centro hotelero o de alquiler vacacional. Toda la información sobre las competencias podrá contrastarla tanto en el Real Decreto 1686/2007, de 14 de diciembre, como en la web oficial del ministerio:
Gestionará, en apoyo a la dirección, todos los servicios propios de un centro turístico: planificación de RRHH, servicios, análisis, contabilidad, fiscalidad y todos aquellas tareas que la dirección le solicite para su apoyo. Rango salarial: 18.000€-47.000€*
Realizara todas las actividades de check-in y check-out en la recepción de un centro turístico. Se encargará de todos los registros, facturaciones, estadísticas y gestiones administrativas propias de su puesto. Rango salarial: 14.000€-21.000€*
Desarrollará su trabajo realizando la gestión de las reservas procedentes de varios canales. Llevará el seguimiento y la trazabilidad de dichas reservas al igual que la gestión de los diferentes programas de gestión. Rango salarial: 15.000€-17.000€*
Optara a realizar oposiciones a los diferentes órganos de la administración pública: administración central del estado, Comunidades Autónomas y Administración Local. Grupo reconocido mínimo con esta titulación C1. Rango salarial: 18.000€-29.000€*
*La información salarial se ha elaborado con datos de: Dirección General de Costes de Personal del Ministerio de Hacienda, Informe Adecco, Indeed y Eurostat. (A jornada completa y sujeto a diferencias en convenios colectivos no nacionales)
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¿Te preguntas cuáles son las salidas profesionales y los salarios de un FP en Turismo? Gracias a nuestra experiencia ofreciendo la mejor formación, podemos contarte que son varias las alternativas que se tienen delante, siendo el núcleo principal de trabajo el área de recepción, gestión y planificación de un centro hotelero o de alquiler vacacional.
Así, un trabajador que cuente con un FP en Turismo podrá ejercer en la subdirección de alojamientos turísticos en apoyo a la dirección con un rango salarial que se mueve entre los 18.000 y los 47.000 euros anuales. También es posible moverse en otras áreas, como la recepción o como la gestión de las reservas. En estos casos, el sueldo anual suele moverse entre los 14.000 y los 21.000 euros.
Recuerda que es posible presentarse a toda clase de funciones públicas a través de oposiciones para órganos de administración pública con sueldos que van desde los 18.000 hasta los 29.000 euros. Una vez que conoces las salidas profesionales y los salarios de un FP en Turismo, ¿estás interesado en mejorar tu ámbito laboral? ¡Te esperamos!
